Les mutations technologiques, organisationnelles, sociales et culturelles, l’élaboration de nouvelles formes institutionnelles ou systèmes sociotechniques, la gestion prospective, prévisionnelle de l’emploi et des compétences. Les formes actuelles de la concurrence du marché et les nouvelles politiques de formation et de stratégies d’intervention en considération des spécificités socio-économique et les nouvelles responsabilités Voir Plus

Les mutations technologiques, organisationnelles, sociales et culturelles, l’élaboration de nouvelles formes institutionnelles ou systèmes sociotechniques, la gestion prospective, prévisionnelle de l’emploi et des compétences. Les formes actuelles de la concurrence du marché et les nouvelles politiques de formation et de stratégies d’intervention en considération des spécificités socio-économique et les nouvelles responsabilités de l’entreprise, sont les défis majeurs que le Groupe CEFIAT veut relever à travers la formation de véritables managers de l’entreprise du 3e millénaire, dotés de qualités de polyvalence, d’initiative et de communication et capable de décider, d’entreprendre et d’agir avec un sens aigu de la responsabilité et de l’éthique. Se former au Groupe CEFIAT, c’est faire le meilleur choix pour votre avenir à travers : • Une pédagogie active, pragmatique et responsabilisante • Une recherche permanente de l’optimisation de la qualité de la formation • Un véritable partenariat avec le monde travail.